

Государственное учреждение «Прокуратура Костанайской области», 110000, Костанайская область, г.Костанай, ул.Алтынсарина, 118 «А», телефон для справок: 8(7142) 54-94-86, 54-94-93, электронная почта: 7142383@prokuror.kz, объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:
1. Главный специалист отдела бухгалтерского учета Аппарата прокуратуры Костанайской области (на время отпуска по уходу за ребенком основного работника до 21 мая 2022 года) (категория С-О-5) - 1 единица.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 108 306 тенге до 146 177 тенге.
Функциональные обязанности:
1. Обеспечивает ведение кассовых операций, сохранность денежных средств, оформляет счета к оплате, заявки и другие документы по перечислению платежей, обеспечивает их регистрацию в органах казначейства;
2. Осуществляет проверку и обработку авансовых отчетов подотчетных лиц по командировочным и другим видам расходов;
3. Осуществляет учет затрат по расходам бюджета на содержание государственного учреждения и другие мероприятия в пределах утвержденного плана финансирования;
4. Осуществляет ведение учета расчетов с поставщиками, составляет акты сверок;
5. Обеспечивает учет наличия и движения всех принадлежащих учреждению активов, обеспечивает учет и контроль за движением и использованием всех запасов с соблюдением установленных норм запасов и расходов, участвует в проведении инвентаризации активов, материальных запасов, денег, бланков строгой отчетности, расчетов и других статей баланса, осуществляет своевременное и правильное оформление результатов инвентаризации и отражение их в учете;
6. Обеспечивает сохранность первичных документов, учетных регистров, бухгалтерских отчетов, а также сохранности программного обеспечения по ведению учета;
7. Рассматривает обращения физических и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
8. Выполняет иные поручения начальника отдела;
9. Несёт персональную ответственность за выполнение возложенных обязанностей.
Требования к участникам конкурса:
Послевузовское или высшее: социальные науки и бизнес (экономика, учет и аудит, финансы).
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Опыт работы: не требуется.
2. Главный специалист отдела бухгалтерского учета Аппарата прокуратуры Костанайской области (категория С-О-5) - 1 единица.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 108 306 тенге до 146 177 тенге.
Функциональные обязанности:
1. Обеспечивает ведение кассовых операций, сохранность денежных средств, оформляет счета к оплате, заявки и другие документы по перечислению платежей, обеспечивает их регистрацию в органах казначейства;
2. Осуществляет проверку и обработку авансовых отчетов подотчетных лиц по командировочным и другим видам расходов;
3. Осуществляет учет затрат по расходам бюджета на содержание государственного учреждения и другие мероприятия в пределах утвержденного плана финансирования;
4. Осуществляет ведение учета расчетов с поставщиками, составляет акты сверок;
5. Обеспечивает учет наличия и движения всех принадлежащих учреждению активов, обеспечивает учет и контроль за движением и использованием всех запасов с соблюдением установленных норм запасов и расходов, участвует в проведении инвентаризации активов, материальных запасов, денег, бланков строгой отчетности, расчетов и других статей баланса, осуществляет своевременное и правильное оформление результатов инвентаризации и отражение их в учете;
6. Обеспечивает сохранность первичных документов, учетных регистров, бухгалтерских отчетов, а также сохранности программного обеспечения по ведению учета;
7. Рассматривает обращения физических и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
8. Выполняет иные поручения начальника отдела;
9. Несёт персональную ответственность за выполнение возложенных обязанностей.
Требования к участникам конкурса:
Послевузовское или высшее: социальные науки и бизнес (экономика, учет и аудит, финансы).
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Опыт работы: не требуется.
3. Главный специалист прокуратуры Житикаринского района (категория C-R-4) – 1 единица.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 95 210 тенге до 128 834 тенге.
Функциональные обязанности:
1. В соответствии с Правилами документирования и управления документацией в органах, ведомствах и учреждениях прокуратуры Республики Казахстан (далее - Правила) ведет прием, учет, систематизацию, регистрацию, первичную обработку, сортировку и дальнейшую передачу по назначению всей входящей и исходящей корреспонденции, в том числе с пометкой «ДСП»;
2. Обеспечивает работу по делопроизводству в прокуратуре района;
3. Посредством ведения соответствующих реестров осуществляет контроль за соблюдением сотрудниками прокуратуры района порядка и сроков исполнения поручений вышестоящих прокуратур, рассмотрением обращений физических и юридических лиц, надлежащим оформлением электронных документов и бумажных надзорных производств по обращениям;
4. Группирует исполненные документы в дела (наряды) в соответствии с утвержденной номенклатурой, формирует надзорные производства по обращениям граждан.
5. Осуществляет отбор, учет и сохранность всех законченных делопроизводством документов в ведомственном архиве как постоянного, так и временного срока хранения.
6. Формирует и заполняет соответствующие разделы установленных форм в ведомственных информационных системах и базах данных.
7. Выполняет технические функции по обеспечению и обслуживанию работы руководителя, по его поручению выполняет другие обязанности.
Требования к участникам конкурса:
Послевузовское или высшее: образование (основы права и экономики); право (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность); гуманитарные науки (международные отношения, история, филология, переводческое дело); социальные науки и бизнес (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, архивоведение, документоведение и документационное обеспечение).
Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным напралениям конкретной должности данной категории: право (правоведение, правоохранительная деятельность); сервис, экономика и управление (учет и аудит, экономика, делопроизводство и архивоведение, переводческое дело).
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Опыт работы: не требуется.
Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (далее - Правила).
Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в ГУ «Прокуратура Костанайской области», в течение 7 рабочих дней который исчисляется со следующего рабочего дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах и уполномоченного органа по адресу: индекс 110000, Костанайская область, г. Костанай, ул. Алтынсарина 118 «А» или по электронной почте 7142383@prokuror.kz, при предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии предоставляются не позднее чем за 1 рабочий день до начала собеседования. Телефон для справок 8(7142) 54-94-86, 54-94-93, при их не предоставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Необходимые для участия в общем конкурсе документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально; К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности. К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ». К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)
10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10).
При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Не требуется представление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.
Представление неполного пакета является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в здании Прокуратуры Костанайской области на 5 этаже, по адресу: г.Костанай, ул.Алтынсарина, 118 «А», в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также при проведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 настоящих Правил.
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Наблюдатели могут представить свое мнение о работе конкурсной комиссии в письменной форме руководству соответствующего государственного органа, а также уполномоченному органу.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Участники конкурса и кандидаты в случае несогласия с решением конкурсной комиссии могут обжаловать в уполномоченный орган, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения.
Приложение 2
к Правилам проведения
конкурса на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»
Форма
___________________________________
(государственный орган)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности _______________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять. Отвечаю за подлинность представленных документов. Прилагаемые документы: __________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
Адрес и контактный телефон ________________________________________
_______________________________________________________________
________ _______________________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
«____»_______________ 20__ г.
Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»
Форма
«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК
ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»
_____________________________________________ |
ФОТО |
_____________________________________________ |
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ |
|||
1. |
Туған күні және жері/ |
||
2. |
Ұлты (қалауы бойынша)/ |
||
3. |
Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/ |
||
4. |
Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) / |
||
5. |
Шетел тілдерін білуі/ |
||
6. |
Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / |
||
7. |
Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) / |
||
8. |
Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии) |
||
9. |
Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/ |
||
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
|||
Күні/Дата |
қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации |
||
қабылданған/ |
босатылған/ |
||
_____________________ |
_______________ |
||