Прокуратура Атырауской области объявляет конкурс на занатие вакантных должностей.

Версия для печатиВерсия для печатиPDFPDF
Вид конкурса: 
Конкурс на занятие вакантных должностей Сотрудника органа прокуратуры

 Прокуратура Атырауской области объявляет конкурс на занатие вакантных должностей.

Место проведения конкурса:  г. Атырау, ул.Молдагулова 245, телефон для справок 8 (7122) 27-08-01. Эл. адрес 7122380@prokuror.kz Почтовый индекс 060011.

Наименование вакантных должностей:

  • прокурор отдела прокуратуры города Атырау (категория - C-RGP-5) – 1 единица;  
  • прокурор прокуратуры Курмангазинского района (категория - C-RGP-5) – 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от стажа государственной службы от 76 274 тенге до 103 174 тенге.

Функциональные обязанности: осуществление прокурорского надзора за уголовным преследованием, защитой общественных интересов, судебных актов и исполнительного производства по административным, гражданским, уголовным делам, исполнения наказаний и реабилитации граждан, соблюдением прав лиц, задержанных, заключенных под стражу и отбывающих уголовное наказание, поддержание государственного обвинения в суде по уголовным делам, участие при рассмотрении гражданских и административных дел в судах и другие. Помимо основных обязанностей, выполнение функций, являющихся обязательными для всех сотрудников органов прокуратуры.

Требования к участникам конкурса: 

- образование высшее юридическое, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности;

- пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных органах;

- наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса и стажировки для занятия должностей в органах, ведомствах и учреждениях прокуратуры Республики Казахстан, утвержденных приказом Генерального Прокурора Республики Казахстан от 04.05. 2014 года №40 (далее – Правила).

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, представляют следующие документы:

1)  заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;

2)  анкета по форме, согласно приложению 3 к Правилам;

3)  заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и телефонов, в том числе контактах) по форме, согласно приложению 4 к Правилам;

4)  заполненную подробную автобиографию, написанную собственноручно и в отпечатанном виде, с указанием близких родственников, в том числе бывших супругов по форме, согласно приложению 5 к Правилам;

5) копию документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан, засвидетельствованной нотариально;

6) копии документов об образовании, засвидетельствованных нотариально;

7) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованную нотариально;

8) копию военного билета или удостоверения о приписке к призывному участку;

9) фотографию размером 3х4 (3 шт.);

10) документы, подтверждающие представление гражданином и его супругой (супругом) в орган государственных доходов по месту жительства декларации о доходах и имуществе в соответствии с Законом Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции»;

11) результатов компьютерного тестирования на знание норм действующего законодательства не ниже пороговых значений, действительных на момент подачи документов для участия в конкурсе;

12) результатов прохождения медицинского и психофизиологического освидетельствования, в том числе полиграфологического исследования, в военно-врачебных комиссиях для определения пригодности к службе в органах прокуратуры и обязательной специальной проверки;

13) справки органов правовой статистики и специальных учетов об отсутствии судимости, привлечении в течение года к административной ответственности в судебном порядке за совершение умышленного правонарушения, дисциплинарной и административной ответственности за совершение коррупционных правонарушений;

14) характеристики с последнего места работы (учебы).

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении.